仓库进销存工作主要包括以下核心内容，结合企业实际运作和岗位职能划分如下：

一、核心工作内容

库存管理

负责商品入库、出库、库存盘点及账目记录，确保账实相符。

定期检查库存状态，防止商品损坏、过期或积压，优化库存结构。

通过信息化工具（如简道云）实现库存实时监控和预警，提升管理效率。

采购管理

制定采购计划，选择供应商并评估其资质，下达采购订单。

跟踪采购进度，验收货物质量与数量，处理退换货问题。

控制采购成本，通过谈判优化价格和交货条款。

销售管理

处理客户订单，协调发货并跟踪物流信息，确保及时交付。

分析销售数据，调整库存策略和销售策略，提升客户满意度。

管理客户关系，处理退货、换货及售后问题。

流程协同与数据管理

与采购、销售、生产等部门协作，共享库存和订单信息。

生成库存报表、进销存分析报告，为管理层决策提供依据。

使用ERP或WMS系统实现流程自动化，减少人工误差。

二、相关岗位职责

仓库管理员

执行日常出入库操作，管理仓库环境（防火、防潮等）。

使用条码扫描等技术提高出入库效率，定期盘点库存。

采购专员

开发和维护供应商资源，优化采购成本。

对接仓库管理员，确保采购物资及时入库。

销售助理

处理订单细节，协调仓库和物流部门完成发货。

维护客户信息，分析市场需求以支持销售决策。

三、技术工具应用

信息化系统：如简道云实现库存自动化管理、采购销售数据联动。

数据分析：通过库存周转率、订单履约率等指标优化业务流程。

总结

仓库进销存工作贯穿采购、存储、销售全链条，需多岗位协同配合，并依托信息化工具提升效率。其核心目标是实现库存精准控制、成本优化及客户满意度提升。