党风廉政主要包括以下工作内容：

责任落实与制度建设
各级党委（党组）需制定党风廉政建设工作计划，明确领导班子和领导干部的职责分工，建立检查考核机制并纳入年度目标考核体系。实行“一岗双责”，要求领导干部既抓业务工作，又对分管领域的党风廉政建设负责。

教育与廉政文化建设
开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育，组织学习党内法规和廉政理论，通过廉政文化活动（如红色教育基地参观、警示教育）增强干部廉洁意识。例如，利用本地红色资源开展革命传统教育，组织党员干部观看警示教育片。

权力监督与制约
强化对决策权、执行权、监督权的制约，推进权力公开透明运行，落实“三重一大”集体决策制度，防范权力滥用。同时，完善信访监督和巡视巡察机制，及时发现和纠正问题。

作风建设与纠风专项
深入落实中央八项规定精神，持续整治“四风”问题（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风），开展机关效能建设，优化服务流程，解决群众反映强烈的突出问题。例如，严查违规吃喝、收受礼品礼金等行为。

干部选拔与监督
严格执行干部选拔任用程序，防止和纠正选人用人不正之风，落实“两个责任”（党委主体责任、纪委监督责任），强化对干部选拔工作的监督。同时，加强对干部“八小时外”的监督，规范社交行为。

惩治腐败与责任追究
坚持“零容忍”态度，严肃查处违纪违法案件，落实“一案双查”“一案三查”机制，既追究当事人责任，也倒查相关领导责任。例如，对落实党风廉政建设不力的单位“一把手”进行约谈。

示范引领与制度创新
领导干部带头落实廉洁自律要求，如轻车简从调研、规范公务接待等，以身作则树立榜样。同时，推进廉政风险防控，制定“负面清单”“问题清单”，完善制度约束。

以上工作内容综合了党委主体责任、纪委监督责任及多部门协同机制，旨在构建风清气正的政治生态。