关于培训不健全的处罚金额，需根据具体违法行为和严重程度综合判断，主要参考以下法规和案例：

一、主要处罚依据与金额

一般企业

未建立或未规范培训档案 ：责令限期改正，罚款1万元以下；

未开展安全培训或未设立档案 ：罚款1-3万元；

未将安全培训纳入计划或未保障资金 ：罚款2万元以下。

特定行业

煤矿、危险化学品等高危行业 ：未开展全员安全培训或专项教育：罚款20万元；

工贸企业有限空间作业 ：未培训或未告知安全事项：罚款10万元以下。

其他情形

培训内容不健全 ：首次违法罚款2000元，第二次4800元，合并处罚4800元；

特种作业人员未持证或证书过期 ：罚款2万元。

二、罚款调整因素

违法次数与情节 ：首次违法且情节较轻可罚款5000元以下，多次或严重违法罚款可达1万元或更高；

整改情况 ：逾期未改正的罚款金额增加，可能伴随停产整顿。

三、案例参考

煤矿企业 ：未开展全员培训且记录造假，罚款20万元；

化工企业 ：培训记录造假且特种作业人员未持证，罚款30万元并停产整顿1个月；

建筑企业 ：未对高风险岗位专项培训，罚款15万元。

四、建议

具体罚款金额需结合企业规模、违法情节、整改措施及行业类别综合确定。建议企业及时整改并咨询当地安全生产监管部门，避免因逾期未改而加重处罚。