装饰公司的工作内容涵盖多个方面，主要包括以下职责：

一、设计服务类

方案设计

负责建筑装饰、室内设计、景观设计等方案制定，结合客户需求提供创意设计。

施工图设计

按公司标准完成施工图设计，协同其他部门报审图纸，确保符合国家规范。

陈设与软装设计

包括家具布置、灯光设计、陈设物品制作与安装等，提升空间功能性与美观性。

二、施工管理类

工程进度管理

制定施工计划，监控进度执行，协调资源调配，确保按时完成项目。

质量管理与安全监督

落实施工安全制度，进行质量检查与技术交底，处理施工中的质量问题。

成本与预算控制

审核工程预算，控制材料成本，协助办理工程结算与审计。

三、商务与运营类

招投标管理

制作标书、合同，管理招投标文件，协调商务谈判。

客户关系维护

负责客户沟通、需求对接，建立长期战略合作计划，处理客户投诉。

市场拓展

开发新客户，策划销售活动，完成销售任务。

四、行政与支持类

前台接待与行政事务

负责来访接待、文件管理、考勤统计等行政工作，维护公司形象。

人力资源管理

组织员工培训，建立绩效考核机制，处理人事相关事务。

资料与档案管理

整理施工图纸、合同文件，建立项目档案，配合财务进行成本核算。

五、其他专项类

工程预结算审核 ：审查施工图纸与合同条款，协助办理工程决算。

材料与设备管理 ：参与材料采购，管理设备使用与维护。

售后服务 ：处理工程售后问题，建立客户反馈机制。

以上职责需根据具体项目需求和公司分工进行协调，部分岗位可能涉及多领域协作。