工作票管理要求主要包含以下几个方面，综合多个权威文件和规范整理如下：

一、总则与定义

目的 ：规范电气设备作业流程，保障人身与设备安全。

定义 ：指在电力系统进行设备安装、调试、检修等作业时，由工作负责人或施工单位提交的书面作业许可申请。

二、工作票种类与适用范围

分类 ：

按作业性质：分为电气工作票和热机工作票；

按人员资质：分为第一种工作票（专业人员）和第二种工作票（普通工作人员）。

适用场景 ：涵盖发电厂线路、配电、农电及基建安装等电气设备及系统。

三、填写规范

基本要求 ：

一式两份，分别交运行单位和施工单位留存；

使用黑色或蓝色墨水，字迹清晰、工整，禁止涂改。

核心内容 ：

明确设备名称、编号、工作内容、地点、安全措施等；

注明工作负责人、许可人、工作班成员及联系方式；

规定工作范围、停电范围、安全距离等关键信息。

四、职责与权限

签发人 ：

熟悉设备、工艺及安全规程，具备相关经验；

负责评估工作必要性、安全性及措施完备性。

工作负责人（监护人） ：

熟悉设备构造、人员能力及安全规程，具备实践经验；

负责现场监护、安全措施执行及应急处理。

工作许可人 ：

负责审核安全措施、设备状态及人员资质；

确认后方可许可作业开始。

五、安全措施与应急预案

措施制定 ：

从人、机、料、法、环五方面制定针对性安全措施；

与现场安全交底内容保持一致。

应急预案 ：

明确事故处理流程及责任人；

预计抢修时间超过4小时的需补办工作票。

六、管理流程

审批与备案 ：

签发人提交申请，经资产部门或安监部门审核批准；

外包工程实行“双签发”制度。

执行与监督 ：

工作负责人现场监护，确保措施落实；

定期检查安全措施执行情况，记录备案。

终结与归档 ：

工作完成后办理工作终结手续，恢复设备运行；

工作票归档保存，便于追溯。

七、培训与考核

人员要求 ：签发人、负责人需定期接受安全培训；

考核机制 ：建立考核机制，确保规范执行。

以上要求需结合具体行业标准（如DL409-91）及企业实际情况制定，确保可操作性与合规性。