商务扩展工作涵盖多个岗位，主要涉及市场拓展、客户关系管理及战略合作等领域。以下是常见的岗位类型及职责描述（信息均来自企业招聘公告）：

市场商务拓展岗
负责商户开发与维护，执行商家拓展任务，定期回访合作商户并收集反馈，挖掘需求提供解决方案。需具备沟通能力、数据分析能力及行业资源整合经验，常见于快消、电商、医疗健康等行业。

商务拓展经理
主导市场调研与分析，制定销售策略，开拓新客户及合作伙伴，管理客户关系并推动项目落地。通常要求3年以上销售或市场经验，熟悉行业动态，具备商务谈判和团队管理能力。

商务总监/高级商务拓展岗
负责制定企业商务战略，统筹跨部门合作，主导大型项目谈判及资源整合。需具备10年以上行业经验，熟悉能源、科技等垂直领域，拥有高端客户资源及战略决策能力。

行业专项拓展岗
例如医疗健康、艺术文化等领域，聚焦垂直行业资源开发，如对接医疗机构、策划艺术合作项目等。要求熟悉行业特性，具备细分领域资源网络。

客户代表/大客户销售岗
通过电话、展会等方式开发新客户，维护长期合作关系，提供定制化解决方案。侧重沟通能力与客户服务意识，常见于跨境电商、广告营销等行业。

核心技能要求：

市场分析与策划能力

商务谈判与合同管理能力

跨部门协作与团队管理能力

行业资源整合与数据分析能力

以上岗位覆盖传统行业与新兴领域，具体职责因企业需求而异，但均强调市场敏锐度与执行力。