根据官方文件和招聘信息，特岗工作主要分为以下两类：
一、教育类特岗岗位
中小学教师
包括农村义务教育阶段教师、幼儿教育岗位等，需通过公开招聘并签订服务协议，服务期满考核合格可转为在编教师。
特殊教育教师
部分地区针对特殊教育需求设置岗位，如残疾人教育、心理健康教育等。
二、医疗类特岗岗位
全科医生
派驻到乡镇卫生院工作，承担预防保健、疾病诊疗、健康管理等综合服务，聘期4年，享受岗位津贴和职称晋升优惠。
其他医疗岗位
如护理员、防疫员、药剂员等，属于医疗卫生类特岗工作。
三、其他特殊岗位（需备案）
根据国家劳动部规定，以下工种因作业环境或操作风险较高，被列为特殊岗位，需向社保局备案：
电工作业（发电、配电、矿山井下电钳工等）
金属焊接/切割作业
起重机械作业（司机、司索工等）
压力容器与制冷作业
矿山安全与爆破作业
危险化学品操作
总结
特岗工作以教育、医疗为核心领域，同时包含部分高风险技术工种。具体岗位分类需结合招聘公告和地区政策，建议通过官方渠道查询最新信息。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“徐天堂好帅”！
希望本篇文章《哪些工种算特岗工作》能对你有所帮助！
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本文概览：根据官方文件和招聘信息，特岗工作主要分为以下两类：中小学教师包括农村义务教育阶段教师、幼儿教育岗位等，需通过公开招聘并签订服务协议，服务期满考核合格可转为在编教师。特殊教育教师部分地区针对特殊教育需求设置岗位，如残疾人教育、心理健康教育等。