在复工前，以下是一些真实客观需要准备的工作：

一、个人层面

健康检查

身体状况自查：复工前几天开始关注自己的身体状况，如有发热、咳嗽、乏力等症状应及时就医并告知单位相关情况。例如每天测量体温，若体温连续三天异常高于37.3℃，就不能贸然复工。

整理健康资料：准备好近期的体检报告（如果有的话），特别是涉及到一些慢性疾病或者特殊身体状况的记录，以应对可能的入职复查或者工作环境特殊要求。

调整作息

恢复规律生活：提前几天开始调整睡眠时间和起床时间，使其接近正常的工作作息。比如平时工作早上8点起床，那在复工前几天就尽量7点左右起床，避免复工后出现精神不振的情况。

模拟工作节奏：可以在复工前一天减少休闲娱乐时间，按照工作时的状态安排自己的活动，如上午集中精力处理一些事务性工作，下午适当休息等。

准备物资

防疫用品：准备好足够的口罩（按照每天至少1 - 2个的标准）、免洗手消毒凝胶、酒精湿巾等。如果工作环境需要，还要准备护目镜、防护手套等。

工作相关物品：整理好工作服、工作证、办公用品（如笔记本、笔等），确保电脑、充电器等设备能正常使用。如果工作涉及特定软件或工具，提前安装和调试好。

二、工作相关层面

了解工作安排

工作任务沟通：与上级或同事联系，获取复工后的工作任务安排、项目进度要求等信息。例如询问是否有紧急的项目需要在复工后立即开展，以及自己在项目中的具体职责。

工作时间调整：确认工作时间是否有变化，如是否实行弹性工作制、是否有加班需求等。

熟悉公司政策

防疫政策：了解公司针对疫情期间的特殊防疫政策，如入厂消毒流程、办公区域的人员密度限制、食堂就餐规定（是否错峰就餐、分餐制等）。

业务政策更新：如果公司在停工期有业务流程、管理制度等方面的调整，及时学习掌握，避免因不了解新规定而出现工作失误。

沟通协作准备

联系同事：与团队成员提前沟通，了解彼此的复工准备情况，协调好工作交接或者合作事宜。例如通过线上会议的形式，简单介绍自己近期的工作进展和复工后的工作计划，同时了解他人的情况。

客户关系维护：如果有客户业务往来，提前与客户联系，告知对方公司已复工，并确认业务对接的相关事宜，如是否有紧急订单需要优先处理等。