评职称需要考核的内容通常包括以下几个方面：

专业能力考核 ：

对个人专业知识的掌握程度，包括理论知识、法律法规、行业标准等。

实际应用能力，如解决实际问题的能力、分析问题的能力。

专业技能，如临床技能、教学实践、项目管理等。

工作业绩与贡献，包括完成的工作量、项目的成功实施、获得的奖项等。

继续教育与培训 ：

需要完成规定的继续教育课程或培训，以保持专业知识的更新和提升。

外语水平 ：

一些领域如工程、医学等，评职称可能还需要通过一定的外语水平考试，如英语四六级、托福、雅思等。

计算机应用能力 ：

随着信息化的发展，计算机应用能力成为职称评定的重要组成部分，可能需要通过相关的计算机应用能力考试或提供计算机应用水平的证明。

职业道德与社会服务 ：

良好的职业道德和社会责任感，包括诚信、敬业、团结协作等方面。

参与社会服务活动，如志愿服务、社区工作等，也是评职称时的一个加分项。

论文发表与科研成果 ：

在专业领域内发表论文或取得科研成果，可以作为职称评定的加分项。

面试与答辩 ：

申请人可能需要参加面试或答辩，以展示自己的综合素质和应对问题的能力。

其他要求 ：

可能包括学历和资历要求、提交相关的申报材料等。

具体的考试内容因行业和地区而异，需要参照当地的人力资源和社会保障部门发布的最新政策文件。建议您根据自己所在行业和地区的要求，准备相应的证明材料，如毕业证、初级职称证、继续教育证明、工作业绩报告、专业论文等。