并购需要做好以下工作以确保真实性和客观性：

尽职调查：这是并购过程中最关键的一环，涵盖法律、财务、业务等多个方面。通过尽职调查，可以全面了解目标公司的实际状况，识别潜在风险和机会。

法律合规性审查：确保并购活动符合相关法律法规，包括反垄断法、公司法、税法等。需要审查目标公司的法律地位、合同履行情况、知识产权等。

财务审计：对目标公司的财务状况进行详细审计，包括财务报表的真实性、税务合规性、资产负债情况等。这有助于评估目标公司的真实价值和潜在财务风险。

业务与市场分析：评估目标公司的市场地位、竞争环境、客户关系等，确保其业务模式的可持续性和市场前景。

人力资源审查：了解目标公司的人力资源状况，包括员工结构、薪酬福利、劳动合同等，确保并购后的人力资源整合顺利进行。

环境与社会合规性审查：评估目标公司的环保合规性、社会责任履行情况等，确保符合相关法规和标准。

交易结构设计：根据并购目标和风险承受能力，设计合理的交易结构，如股权收购、资产收购等，确保交易的合法性和有效性。

信息披露与透明度：确保并购过程中所有信息的真实、准确、完整披露，避免信息不对称导致的法律风险。

风险识别与应对：在并购过程中，及时识别和评估潜在风险，制定相应的风险管理措施，降低并购失败的可能性。

监管申报与审批：根据适用的法律法规，完成必要的监管申报和审批程序，确保并购活动的合法性。