仓储配送工作职责主要包括以下几个方面：

仓储管理职责

货物接收与检验：

负责接收供应商或客户送来的货物。

对货物进行数量和质量上的核对，确保与订单信息一致。

存储与保管：

合理安排货物存放位置，优化仓库空间利用率。

定期检查库存状态，防止货物损坏、变质或丢失。

执行先进先出（FIFO）原则，确保货物周转效率。

库存管理：

维护库存记录，确保数据的准确性和及时性。

定期进行库存盘点，分析库存周转率和滞销情况。

提出补货和调拨建议，以满足生产和销售需求。

安全与环境管理：

遵守并执行仓库安全操作规程，确保人员和货物安全。

维护仓库环境卫生，保持通道畅通无阻。

配送管理职责

订单处理：

接收并审核客户订单，确认订单信息的完整性和准确性。

安排拣货、打包和发货工作，确保按时交付。

运输与配送：

负责选择合适的运输方式和路线，优化配送成本和时间。

监督配送过程，确保货物安全、准时送达目的地。

处理配送过程中的异常情况，如延误、损坏等。

客户服务：

与客户保持良好沟通，及时反馈配送进度和问题。

收集客户意见和建议，持续改进配送服务质量。

其他职责

团队管理与培训：

管理仓库和配送团队，确保团队成员明确职责并高效执行。

定期组织培训和考核，提升团队专业技能和工作效率。

文档与记录管理：

负责整理、归档和保管仓库和配送相关的文档和记录。

确保所有文档和记录的完整性和可追溯性。

成本控制与优化：

分析仓储和配送成本，提出降低成本和提高效率的建议。

参与公司供应链优化项目，提升整体运营效益。

仓储配送工作职责涵盖了从货物接收到最终交付的全过程，需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。