根据当前检索结果，以下岗位明确提供弹性工作制或灵活工作安排，信息均来自可靠来源：

一、市场营销策划

岗位特点：需制定营销策略、执行广告活动，工作节奏快但弹性较强，尤其在产品发布期需灵活调整时间。

薪资福利：月薪8000-15000元+业绩提成20%，提供五险一金、带薪年假等。

二、助理（山东韵宇碳环境科技）

岗位特点：协助采购、账务管理及市场调研，工作时间可自由调休，弹性较大。

薪资福利：月薪4000-8000元，包吃住，每月全勤奖600元，晋升机会明确。

三、烟草统计员

岗位特点：数据收集与分析为主，工作强度低，每天6-8小时，弹性工作制。

薪资福利：月薪6500-9000元，转正后带编制，五险一金及绩效奖金。

四、社区“妈妈岗”（宜昌招聘会）

岗位特点：专为宝妈设计，工作时间灵活（如9点至16点），涵盖手工编织、家政等。

薪资福利：按日计酬（如120元/天），兼顾家庭与工作需求。

五、网络客服（潢川招聘）

岗位特点：通过培训可快速上岗，工作时间灵活，适合新手或转行者。

薪资福利：薪资高达1万元，提供团建活动及零食福利。

六、弹性工作制常见形式

企业可能采用以下灵活模式（综合）：

远程办公：在家或指定地点完成工作。

核心时间+弹性时段：如上午9点至下午3点需到岗，其余时间自主安排。

工作分担：多人分担同一职位，交替工作时段。

压缩工时：如每周工作4天，每天10小时。

注意事项：

弹性岗位需结合企业实际政策，建议通过官方渠道核实信息。

部分岗位（如统计员、客服）对数据准确性或沟通能力要求较高，需提前准备。