教辅老师的工作内容因岗位类型不同而有所差异，主要可分为教学辅助类、行政教务类、后勤保障类等。以下是具体职责的梳理：

一、教学辅助类教辅老师

课程设计与实施

协助教师制定教学方案、课程大纲和教案，准备教学课件和实验材料。

组织学生实验和演示实验，确保仪器设备安全规范使用。

学生管理与服务

接送学生上下学，监督仪容仪表，维护课间秩序，处理学生行为问题。

批改作业，解答疑难问题，进行学习方法指导。

教学资源管理

管理图书资料、实验器材，定期进行分类整理和清洁维护。

负责教学档案的归档和统计工作，如考勤记录、成绩分析等。

二、行政教务类教辅老师

教务管理

协助编排课程表、学籍档案，处理学生入学/转学等事务。

组织期中、期末考试，安排考场调度和成绩汇总。

文件与档案管理

负责教学文件、科研资料的管理与归档，确保资料完整准确。

建立教师业务档案，记录教学评估和绩效考核结果。

沟通协调

反馈师生对教学的意见和建议，协助解决教学中的实际问题。

联系家长，沟通学生在校表现及学习进展。

三、后勤保障类教辅老师

校园管理

负责教学楼、实验室等场所的日常维护与安全监管。

组织校园活动，如卫生检查、防疫宣传等。

物资与服务支持

管理教材、教具的采购与分发，协调食堂餐饮服务。

负责实验室药品管理、危险品存放等安全工作。

四、其他特殊岗位

心理咨询教师 ：提供心理辅导，开展心理健康教育课程。

会计人员 ：处理财务收支、报表编制及预算管理。

总结

教辅老师需以“服务教学、促进学生成长”为核心，与教师紧密配合，形成教育合力。不同岗位需关注细节，确保教学秩序和后勤保障的顺畅运行。