在简历中列出培训经历时，应遵循以下规范和要点，以确保信息清晰、专业且与求职目标相关：

一、基本格式要求

培训机构与课程

明确标注培训机构名称、培训课程名称及课程内容，突出与应聘岗位相关的技能提升。

时间与证书

注明培训起止时间、获得的相关资格认证（如职业资格证书、语言等级证书等）。

项目经验补充

若在培训期间参与项目，需说明项目名称、担任角色、负责模块及项目成果（如获奖、市场推广等）。

二、内容组织要点

倒序排列

将最近接受的培训放在最前面，重要培训可前置以突出相关性。

突出专业性

优先填写与目标岗位直接相关的培训，如编程、设计、语言等，避免冗余信息。

量化成果

用数据支撑培训效果，如项目规模、提升效率百分比、证书等级等。

三、注意事项

排除无关内容

不需包含学历教育（如本科、硕士）、考试成绩（如行通水平考试）、早期教育经历等。

简洁明了

每项培训描述控制在3-5句话，避免冗长叙述。

四、示例参考

会计专业培训经历

课程 ：会计从业资格证培训

时间 ：2020年7月-2020年7月

证书 ：通过会计从业资格证

项目 ：参与财务系统升级项目，负责模块设计与实施，提升财务数据处理效率20%。

通过规范书写培训经历，可有效提升简历的专业性，增加招聘方对求职者的信任度。