父母都工作可能会带来以下一些弊端，但这些弊端并非绝对，具体情况因家庭而异：

一、对孩子成长方面

陪伴缺失

情感交流有限

孩子在成长过程中非常需要父母的陪伴来建立安全感和亲密感。例如，在幼儿时期，孩子可能会因为父母忙于工作而错过很多睡前故事时间。长期缺乏这种温馨的互动，孩子可能会变得内向、胆小，在与他人交往时缺乏自信。

错过关键成长瞬间

学校的家长会、文艺表演、体育比赛等活动对孩子来说意义重大。如果父母都不能参加，孩子可能会产生失落感，觉得自己不被重视。比如孩子在学校的演讲比赛中获得名次，满心期待父母来分享喜悦，却得到父母不能来的答复，这可能会影响孩子的自尊心和成就感。

教育引导不足

品德教育难以深入

父母是孩子品德教育的第一任老师。当父母都工作时，在日常生活中对孩子进行品德教育的时机就会减少。例如，在日常生活中通过言传身教向孩子传递尊老爱幼的价值观可能会缺失，因为没有足够的时间带孩子去参加家庭聚会或者社区公益活动来实践这些价值观。

学业辅导受限

在孩子的学习方面，父母如果不能及时给予辅导，可能会影响孩子的学习成绩。特别是对于小学生来说，很多作业需要父母的监督和指导。比如在数学作业中遇到难题，如果父母忙于工作没有时间辅导，孩子可能就会积累很多疑惑，久而久之对学习产生畏难情绪。

二、家庭关系方面

家庭氛围紧张

家务分担与压力传递

虽然现代社会倡导男女平等分担家务，但在实际操作中，如果父母都工作繁忙，家务劳动可能会堆积或者分配不均。例如，一方父母可能因为工作压力大而无暇顾及家务，另一方也会感到疲惫不堪，从而引发家庭矛盾，使家庭氛围变得紧张压抑。

家庭互动减少

工作占据大量时间后，夫妻之间共同交流家庭事务、分享生活乐趣的机会也变少。比如夫妻双方下班回家后都已经疲惫不堪，没有精力再去讨论孩子的教育规划或者家庭的未来发展，长此以往，夫妻之间的感情可能会变得淡漠。

三、对父母自身方面

身心疲惫

工作与家庭双重压力叠加

父母既要应对工作中的各种任务和挑战，又要承担家庭的责任。例如，在项目攻坚阶段同时家里孩子又生病需要照顾，这种双重压力会让父母身心俱疲。长期处于这种状态下，父母的健康可能会出现问题，如出现失眠、焦虑等症状。

职业发展受限

难以全身心投入工作

尽管很多父母希望在工作上有所成就，但家庭事务不可避免地会分散精力。比如一位女员工，因为孩子突然生病需要请假照顾，这可能会影响她在公司的项目进度，从而错过晋升机会或者在领导心目中的印象分降低，对其职业发展产生一定的阻碍。