医药大厦相关工作内容主要包括以下方面，涵盖行政支持、药品管理、销售支持及客户服务等核心职能：

行政管理与后勤支持
负责办公室日常事务管理，包括文件归档、办公用品采购、会议室安排等。需处理部门文件收发及档案管理工作，确保文件完整性和准确性。部分岗位还需协调内外部资源，如与采购、仓储物流等部门对接。

药品库存与供应链管理
监控药品库存动态，包括数量、批次、有效期等信息，及时更新记录并与采购部门协作制定采购计划，避免积压或短缺。特殊药品需严格管理，确保安全合规。

销售支持与客户关系维护
协助销售人员处理订单核对、发货跟踪及客户咨询投诉，提供专业解答。需维护客户关系，建立档案并定期回访，收集市场反馈信息。部分岗位涉及招商工作，需开发新客户并完成销售指标。

数据管理与报告
录入并分析销售、库存、客户数据，生成报表为决策提供支持。例如，计算库存周转率、分析销售趋势等。

法规合规与质量监督
执行药品相关法规政策，确保经营活动合规。参与药品验收管理，核对质量信息并反馈问题。

会议与活动组织
协调部门会议、学术活动及市场推广，如组织科室交班、策划推广方案等。

注：具体职责可能因岗位类型（如内勤、招商、销售支持等）和医药大厦实际分工有所差异。