选举任免工作原则主要包括以下内容，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策规定：

党管干部原则
强调党组织在干部选拔任用中的领导核心作用，确保干部工作方向与党的路线方针政策一致。

五湖四海、任人唯贤原则
要求打破地域、部门等限制，唯才是举，选拔德才兼备的干部，杜绝任人唯亲。

德才兼备、以德为先原则
明确干部选拔需同时考察品德与能力，尤其注重政治品德和职业道德，将“德”作为首要标准。

注重实绩、群众公认原则
强调干部选拔应基于实际工作成效和群众评价，防止形式主义，确保干部能力经得起实践检验。

民主、公开、竞争、择优原则
要求选拔过程公开透明，通过民主推荐、竞争上岗等方式，确保优秀人才脱颖而出。

民主集中制原则
干部任免需经党组织集体讨论决定，既体现民主参与，又强化集中统一领导。

依法办事原则
严格遵循法律法规和党内制度，确保干部选拔程序合法合规，杜绝违规操作。

实际工作中还需注意：

公道正派：杜绝拉帮结派、人情干预，为担当者担当；

人岗相适：根据岗位需求匹配干部能力，优化班子结构；

动态平衡：兼顾干部梯次搭配与个体公正，促进队伍长远发展。

这些原则共同构成干部选拔任用的制度框架，旨在建设高素质干部队伍，保障党和国家事业健康发展。