以下是一些可能拿底薪的工作：

一、销售类

保险销售

在保险行业，新入职的销售人员往往有底薪保障。例如，在一些小型保险公司，初级保险销售代表的底薪可能在2000 - 3000元左右。他们主要的工作是拓展客户资源，向客户介绍各类保险产品，如人寿保险、财产保险等。由于保险销售对经验和人脉的依赖度较高，底薪是为了让新人有基本的生活保障，同时鼓励他们去积累客户和提升销售技能。

房产销售（部分情况）

房地产中介机构对于新入职的员工可能会有底薪设置。尤其是在市场行情不太好或者公司为了吸引人才的时候。一般来说，底薪可能在3000 - 5000元不等。房产销售人员需要寻找房源、带客户看房、促成房屋买卖或租赁交易。不过，随着业务能力的提升和对业绩的依赖增加，底薪在整个收入中的占比会逐渐降低。

二、客服类

电话客服

很多企业的电话客服岗位都有底薪。例如一些电商公司的售后客服，底薪可能在3000 - 4000元左右。他们主要负责接听客户的来电，解答客户关于产品使用、退换货政策、订单状态等方面的问题，处理客户的投诉等。客服工作的收入除了底薪之外，往往还会有绩效奖金，绩效可能与客户满意度、解决问题的效率等指标挂钩。

在线客服

像一些互联网平台的在线客服人员，底薪可能在2500 - 3500元。他们通过网络聊天工具为客户解答疑问，提供技术支持或者处理业务相关事务。在线客服需要具备快速响应能力和良好的沟通能力，以确保客户体验。

三、劳动密集型类

仓库管理员

在一些中小规模的物流企业或者制造企业的仓库部门，仓库管理员的底薪可能在3000 - 4000元。他们的工作包括货物的出入库管理、库存盘点、仓库安全维护等。虽然有底薪，但如果在工作中能够提高库存管理的准确性和效率，也可能会有一些额外的奖金或者补贴。

保安

不同类型的保安岗位底薪有所差异。例如普通的住宅小区保安，底薪可能在2000 - 3000元左右；而一些企业单位或者商场保安的底薪可能会达到3000 - 4000元。保安的主要职责是维护场所的安全秩序，进行人员和车辆的出入登记等。

四、新兴行业类

网约车司机（部分平台政策）

某些网约车平台为了吸引司机加入，在司机刚开始注册运营时会提供一定的保底收入。比如，在司机完成一定的接单任务量之前，平台会按照每天或者每周给予一定金额的底薪，可能在500 - 1000元左右。但这种情况通常会随着司机运营经验的增加和平台政策的调整而发生变化，而且司机最终的收入还是与接单量、行驶里程等因素密切相关。

外卖骑手（特殊时期或地区政策）

在一些新开拓市场的地区或者特殊促销活动期间，外卖平台可能会给骑手提供底薪。例如，在某些城市的新区，平台为了快速增加骑手数量，会提供3000 - 4000元的底薪，同时骑手也可以通过接单获得额外的收入。不过这种情况并不普遍，正常情况下骑手的收入主要取决于订单数量、距离和重量等因素。