近年来海边工作骗局频发，以下为真实案例及常见诈骗手法总结：

一、虚假高薪招聘骗局

船员年薪10万骗局
中介通过短视频平台发布“包吃包住、年薪10万”的虚假广告，吸引务工人员前往舟山。求职者需缴纳高额培训费（如2000元住宿费、5000元预扣培训费），但实际工作中因淡季待业、合同克扣工资等原因，最终年收入仅2-3万元，与宣传相差甚远。
案例：江西籍李某被中介诱骗至舟山，培训后被迫在远洋渔船工作，因提前返航仅获3万元工资，扣除费用后仅剩2万元。

“考船舶证”诈骗
诈骗分子冒充“船老板”，以招聘船员需考取船舶证为由收取费用（如1000元考证费），随后失联。重庆曾发生一起案件，嫌疑人许某通过伪造身份骗取8400元后潜逃。

二、合同陷阱与社保缺失

合同暗藏风险
部分中介以“劳务合同”代替劳动合同，规避劳动法保障。船员若中途离职，可能被克扣工资（如按日扣薪），且维权困难。
案例：李某因提前返航被扣全年工资的70%，仅获3万元。

社保未缴纳
为节省成本，部分企业诱导船员签订“自愿不缴社保”协议，导致工伤后无法享受工伤保险赔偿。舟山检察院调查显示，超20%船员未参保。

三、黑中介常见诈骗手法

信息差误导
利用中西部务工人员不熟悉远洋作业的特点，夸大薪资、隐瞒工作强度。例如，实际船员年均工资仅7-8万元，远低于宣传的10万元。

拖延上岗时间
中介以“无合适岗位”为由拖延求职者上船时间，迫使其因经济压力放弃或接受低薪工作。

团伙作案与伪造身份
部分团伙通过伪造船舶信息、视频聊天冒充船员，骗取求职者信任后实施诈骗。

四、防骗建议

核实资质：通过海事局官网查询中介合法性，警惕无资质分包中介。

签订正规合同：明确薪资结构、社保条款，拒绝“劳务合同替代劳动合同”。

拒绝提前缴费：海事局办理船员证书免费，任何以“考证费”“培训费”为由的收费均属诈骗。

保留证据：保存聊天记录、合同等，遇纠纷及时报警或向劳动监察部门投诉。

以上案例及手法均来自真实报道，求职者需提高警惕，避免轻信高薪诱惑。