关于成都UI设计培训的常见套路，综合权威信息整理如下：

一、虚假招聘套路

实习/工作机会诱导

以“公司实习”“内部培训”等名义吸引学员，签订合同后以“能力不足需培训”为由要求缴纳费用。

学徒/包就业承诺

承诺提供“公司学徒”岗位或“包就业”，但实际安排低薪或无关工作（如印刷厂、销售等）。

二、合同陷阱

长期合同与违约金

要求签订2年及以上服务期合同，期间不得离职，否则需支付高额违约金（可达2万元）。

贷款条款捆绑

通过第三方P2P贷款公司收取学费，贷款金额通常近2万元，利息高且还款压力大。

模糊就业承诺

提供无具体公司名称的就业信息，仅约定薪资范围，实际无法提供对口工作。

三、其他常见手段

专业资质造假

虚构教师背景（如声称是行业专家或合作公司导师），实际并无相关资质。

课程内容脱节

课程仅涉及基础设计技能（如PS、AI），未涉及交互设计、用户体验等核心领域，无法满足行业需求。

隐性收费

初期不明确告知培训费用，通过“后续流程”诱导缴费，或以“优惠套餐”掩盖高价。

四、防骗建议

核实机构资质

选择有正规资质认证的培训机构，避免轻信“内部培训”等说辞。

警惕高薪承诺

若机构承诺“高薪就业”或“包薪”，需谨慎核实工作内容及合同条款。

避免贷款陷阱

不要轻信“培训补贴”需提前贷款，正规机构不会通过高息贷款收取费用。

保留证据维权

签订合同时注意保留书面证据，若遇纠纷可通过法律途径维权。

建议学员选择正规教育机构，优先选择线上课程，并通过官方渠道核实招聘信息。若遇到疑似骗局，应立即停止缴费并报警。