以下是一些督导工作的格言：

一、关于工作态度

“督导之道，在于亲临现场，眼见为实，耳听为真。”

解释：强调督导不能只依赖二手信息，必须深入到实际工作场景中，亲眼看到工作的执行情况，亲耳听到员工的声音，这样才能掌握最真实的情况。

“以客观之眼观事，以公正之心督人。”

解释：表明督导在工作中要摒弃主观偏见，无论是看待工作成果还是员工表现，都要基于事实依据，并且秉持公正公平的态度进行监督和指导。

二、关于发现问题与解决

“督导如同啄木鸟，问题之树不除，隐患之虫难绝。”

解释：将督导比作啄木鸟，形象地说明督导的重要任务就是找出工作中的问题（如同啄木鸟找出树上的虫子），如果不及时解决问题，就会留下隐患。

“发现问题只是督导的开端，推动解决才是根本使命。”

解释：指出督导不能仅仅满足于发现工作中的差错或不足，更重要的是要积极促使这些问题得到妥善解决，这才是督导工作的核心价值所在。

三、关于团队提升

“督导不是挑刺儿，而是为团队修剪枝桠，以促繁茂。”

解释：说明督导的目的不是单纯地找员工的毛病，而是像园丁修剪树枝一样，通过对员工工作的指导和纠正，使整个团队不断发展进步。

“每一次督导反馈，都是团队成长的阶梯。”

解释：强调督导过程中的反馈环节的重要性，这些反馈无论是正面的肯定还是负面的改进建议，都能够成为团队提升自己的依据，促使团队不断向更高的水平发展。