襄阳培训行业中的岗位主要包括以下几种：

教师/培训师 ：负责设计和实施培训课程，传授知识和技能。

教务管理 ：制定教学计划、安排教师资源、监督教学质量等。

市场推广 ：制定市场推广策略、开展市场调研、进行品牌宣传等。

运营管理 ：负责培训机构的日常运营管理，包括人员管理、资源配置、成本控制等。

课程设计 ：制定教育课程的教学目标、内容和评估方式。

学科专家 ：针对特定学科领域提供专业知识和指导。

咨询顾问 ：为学生和家长提供教育咨询服务，解答教育问题。

研发创新 ：研究和开发新的教育理念、教学方法和教育产品。

培训顾问 ：与企业合作，了解其培训需求，并提供相应的培训解决方案。

培训项目经理 ：负责整个培训项目的规划和管理。

培训助理 ：协助培训师和培训经理的工作，如安排培训场地、准备培训材料等。

培训评估师 ：负责评估培训效果，提供改进建议。

培训销售 ：销售培训课程和服务。

培训技术支持 ：提供技术支持和维护。

行政人事 ：负责机构后勤环节的管理，如财务、人事、招生、教学管理等。

行政文员 ：负责企业内训、国家相关证书的咨询跟进，对接专家教授，协助完成教学工作，完善学员跟进数据库等。

销售 ：具有一年以上行政相关工作经验，会电脑，能熟练操作办公软件，性格开朗，有进取心，具备一定的人际交往能力。

课程顾问 ：负责企业内训、国家相关证书的咨询跟进，对接专家教授，协助完成教学工作，完善学员跟进数据库等。

这些岗位可能根据培训机构的规模、业务模式和具体需求有所不同。建议根据具体培训机构的需求选择合适的岗位进行应聘。