民国时期女性的职业选择范围随着社会进步和妇女解放运动逐渐拓宽，主要集中在以下领域：

工业领域：产业女工是重要组成部分，涉及纺织、制鞋、食品加工等行业。例如上海大隆机器厂的产业女工人数在1930年代已达千人规模。

商业与服务业：

女店员：北京、上海等地的百货公司开始聘用女性担任售货员、会计等职位，如1920年代北京一五一百货公司率先雇佣20多名女店员。

银行职员：1921年成立的"中国女子商业储蓄银行"开创了女性从事金融行业的先河，初期30名职员均为女性。

教育与文化：

教师：五四运动后，中小学开始出现女教员，北京大学等高等学府也逐步开放女禁。

记者与作家：涌现出冰心、丁玲等从事文学创作和新闻工作的女性。

公共服务：

女警员：1930年代已有女性从事警务工作，如火车站安检等岗位。

医护人员：医院开始出现女护士和医生，特别是在妇产科领域。

手工业与传统行业：刺绣、编织等传统手工业仍是重要就业渠道，改良旗袍等服饰设计工作也吸纳了部分女性劳动力。

值得注意的是，职业女性群体呈现明显的两极分化：少数知识女性进入新兴行业，而大多数仍集中在劳动密集型产业。同时存在职业稳定性差（平均工作周期不足两年）、薪资差距（女工工资仅为男工的1/3-1/2）等问题。这些职业突破标志着中国女性开始从家庭走向社会，但受制于当时社会环境，职业发展仍面临诸多障碍。