公文工作指令通常包含以下内容：

一、指令来源与目标

发文机关或领导

明确指令是由哪个部门、单位或者哪一级别的领导发出的。例如，“根据公司总经理办公会的要求”或者“按照县政府领导的批示”。

目标阐述

清晰表述指令希望达成的目标。如“为提高本地区教育资源的均衡性，现下达关于学校布局调整的工作指令”或者“为了提升产品质量，特发布关于加强生产环节质量管控的工作指令”。

二、工作任务

具体事项

详细说明需要执行的任务内容。例如，“对辖区内所有企业进行一次环保合规性检查，重点检查废水、废气排放是否达标”或者“负责整理近三年的财务审计报告，并形成电子文档存档”。

任务范围

界定任务的涵盖范围。像“本次市场调研涵盖本地区所有年龄层消费者的消费习惯，重点关注18 - 45岁人群”或者“在全公司范围内开展节能宣传活动，包括各个部门和分支机构”。

三、工作要求

质量标准

规定任务完成的质量要求。比如，“撰写的调研报告数据要准确无误，分析要深入透彻，提出的建议要有针对性和可操作性，字数不少于5000字”或者“生产的零部件必须符合国家相关质量标准，尺寸公差控制在±0.1毫米以内”。

时间限制

明确任务的时间节点。可以是具体的日期，如“请于5月30日前完成项目方案的初稿”；也可以是相对的时间，如“自本指令下达之日起两周内提交初步的调查结果”。

执行方式

指导任务应该如何执行。例如，“采用问卷调查和实地访谈相结合的方式开展社区民意调查”或者“按照ISO9001质量管理流程进行生产操作”。

四、资源支持与协调

资源配备

如果有相应的资源支持，会在指令中说明。如“公司将为你部门提供专项调研经费5万元，用于本次市场调研活动”或者“调配两台新的检测设备供质量检测部门使用”。

协调事项

提及需要协调的部门或人员。例如，“在执行项目过程中，若涉及与其他部门的资源共享或工作衔接问题，请及时与公司办公室协调”或者“此项工作任务需要与上下游企业进行沟通协作，由市场部负责对外联络工作”。

五、反馈与监督

反馈机制

确定如何反馈任务进展情况。如“每周五下午下班前以书面形式向主管领导汇报工作进展，遇到重大问题随时报告”或者“建立工作进展微信群，实时在群内更新工作动态”。

监督措施

说明对任务执行的监督方式。例如，“公司将成立专项督查组，不定期对工作任务的执行情况进行检查”或者“由上级主管部门通过信息系统对工作流程进行全程监控”。