航空公司的工种体系庞大且分工明确，主要分为以下六大类岗位，涵盖从飞行操作到地面支持的各个环节：

一、空中岗位

飞行员

负责飞机的驾驶操作，包括机长、副驾驶及空中交通管制联络等职责。

需通过严格筛选和持续培训，部分岗位实行委托培养或大改驾、毕改驾制度。

乘务员

空中乘务员 ：在飞行中为乘客提供安全演示、应急处理及餐饮服务。

地面乘务员 ：负责旅客登机、行李处理及机场区域服务。

航空安全员

负责机上安全监控，处理紧急情况（如劫机、火灾）及旅客安全疏散。

空保人员

承担空中安全保障任务，部分岗位与空警（警察）合并编制。

二、地面岗位

机务与维修人员

负责飞机的日常检查、维护、故障排查及修理工作。

地面运营人员

包括地勤、行李处理、登机引导、飞机餐点供应等基础保障工作。

签派与调度人员

制定飞行计划，监控航班执行，协调机组资源及机场运营。

销售与市场人员

负责航线拓展、客户关系维护及机票销售策略。

三、支持与管理部门

航空安全专家

监督安全政策执行，进行安全风险评估及事故调查。

航空管理人员

包括总经理、市场营销经理、财务经理等，负责公司战略规划与运营决策。

人力资源与财务人员

负责员工招聘、培训、绩效考核及财务管理。

四、其他特殊岗位

安检员 ：在机场对旅客及行李进行安全检查。

收益管理师 ：监控航线票价，优化收益分配。

飞机引进与局方联络员 ：负责新机采购及与民航局等机构的协调。

五、职业发展路径

飞行员通常从民航院校培养或通过大改驾、毕改驾进入行业，需定期接受复训。地面岗位则更注重专业技能与经验积累，部分岗位（如签派、机务）要求专科及以上学历。

以上分类综合了航空公司运营的实际情况，不同企业可能根据规模和业务需求调整岗位设置。