推拿中心岗位的工作职责可归纳为以下几类，结合多篇检索结果整理如下：

一、推拿按摩医师

技术操作：在中医理论指导下完成推拿、按摩、拔罐等理疗操作，根据患者体质和病症制定个性化治疗方案。

诊断评估：通过望闻问切明确疾病类型，确定推拿疗程及注意事项。

安全保障：严格执行操作规范，观察患者反应并及时处理异常情况。

健康管理：提供健康咨询、传染病预检及日常保健指导。

二、针灸推拿医师

中医理疗：开展针灸、推拿、艾灸等技术操作，记录治疗过程并跟踪疗效。

设备管理：维护针灸器具消毒，确保治疗环境安全。

团队协作：参与科室培训及学术交流，提升服务质量。

三、推拿按摩技师

服务执行：按标准流程完成推拿操作，注重手法力度与客户舒适度。

客户沟通：接待客户时倾听需求，解答疑问并维护隐私。

环境维护：保持治疗室清洁消毒，定期检查设备运行状态。

四、现场室主管/调度员

团队管理：安排工作任务，监督操作质量并组织培训。

流程协调：对接业务订单，确保采样、检测等环节合规衔接。

数据管理：核查原始记录完整性，保障检测结果准确性。

五、健康管理干预医生

方案制定：结合中西医诊断设计推拿及健康干预计划。

效果跟踪：记录客户健康数据，调整治疗方案并反馈进展。

安全管控：监督设备维护与操作规范，防范职业暴露风险。

六、行政支持岗位

物资管理：负责耗材采购、设备维护及药品保管。

客户服务：协助预约登记、客户回访及投诉处理。

培训组织：安排技能培训与考核，提升团队专业水平。

共性要求：

需持有中医推拿相关资格证书，具备2年以上实操经验。

严格遵守消毒隔离制度，执行首诊负责制。

定期参与学术交流，掌握新技术如热敏灸、筋膜松解等。

以上信息综合自推拿中心不同岗位的职责描述，涵盖技术、管理、服务等维度，确保回答的真实性与客观性。