基建组可以设置以下岗位工作：

一、项目管理类岗位

项目经理

职责

全面负责基建项目的规划、组织、协调和控制工作。制定项目总体计划，明确项目的目标、范围、进度、质量和成本要求。

协调项目各参与方之间的关系，包括设计单位、施工单位、监理单位等，解决项目实施过程中的各类冲突和问题。

对项目的关键节点进行监控，及时发现并处理进度延误、质量问题等风险因素，确保项目按计划顺利进行。

负责项目资源的管理和调配，包括人力、物力和财力资源，合理分配资源以提高项目的效率和效益。

要求

具备丰富的基建项目管理经验，熟悉基建项目的相关法律法规、规范和标准。

拥有良好的沟通协调能力、领导能力和决策能力。

具有一定的工程技术背景或相关专业知识。

项目助理

职责

协助项目经理开展日常工作，如文件资料的整理和归档、会议的组织和记录等。

负责项目进度和成本的跟踪与统计工作，及时向项目经理汇报项目的进展情况。

对项目现场进行巡查，收集现场信息，发现问题及时反馈给项目经理或相关部门。

协助项目经理进行项目相关方的沟通与协调工作，传达项目的各项要求和信息。

要求

具备较强的组织协调能力和责任心。

熟练使用办公软件，有一定的文字处理能力。

二、工程技术类岗位

土建工程师

职责

负责基建项目中土建工程部分的技术管理工作。参与土建工程的设计方案审查，提出优化建议，确保设计方案的合理性和可行性。

对土建工程施工过程进行技术指导和监督，审核施工单位的施工组织设计和专项施工方案，确保施工符合设计要求和规范标准。

处理土建工程施工过程中的技术问题，如地基处理、结构安全等问题，及时进行技术决策并提供解决方案。

参与土建工程的质量验收工作，对工程质量进行评估，提出整改意见并监督整改措施的执行。

要求

土木工程专业毕业，具有中级以上职称。

熟悉土建工程的施工工艺、质量验收规范和相关法律法规。

具备较强的解决实际工程技术问题的能力。

电气工程师

职责

承担基建项目中的电气系统规划、设计和施工管理工作。根据项目需求，制定电气系统的设计方案，包括供配电系统、照明系统、防雷接地系统等。

对电气工程施工单位进行技术交底，审核电气施工图纸和技术文件，确保施工符合设计要求和相关标准。

负责电气设备的选型、安装调试和运行维护的技术指导工作，解决电气系统中的技术故障和问题。

参与电气工程的质量验收和安全检查工作，确保电气系统的安全可靠运行。

要求

电气工程专业毕业，有一定的工作经验。

熟悉电气系统的设计规范、施工标准和验收程序。

具备电气设备的操作、维护和故障排除能力。

三、质量监督类岗位

质量监督员

职责

制定基建项目的质量监督计划，明确质量监督的目标、内容、方法和程序。

对基建项目的原材料、构配件和设备进行质量检验和验收，确保其符合设计和规范要求。

对施工过程中的各个环节进行质量监督检查，包括基础工程、主体结构工程等，发现质量问题及时要求施工单位整改，并跟踪整改情况。

参与工程质量事故的调查和处理工作，分析质量事故的原因，提出处理意见和防范措施。

要求

熟悉基建工程质量验收规范和标准。

具备较强的质量意识和责任心，工作认真细致。

四、安全环保类岗位

安全管理员

职责

建立健全基建项目的安全管理制度和安全操作规程，组织安全培训和宣传活动，提高施工人员的安全意识。

对基建项目施工现场进行安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患，制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

负责安全事故的应急管理工作，制定应急预案，组织应急演练，在发生安全事故时及时组织救援和处理。

要求

具备安全管理相关知识和经验，熟悉安全生产法律法规。

有较强的责任心和应急处理能力。

环保专员

职责

制定基建项目的环境保护方案，确保项目建设符合环保要求。

对项目建设过程中的环境污染进行监测和控制，如噪声、粉尘、废水等污染的防治工作。

协调处理项目建设与周边环境的关系，解决环保方面的纠纷和投诉。

要求

了解环境保护相关法律法规和标准。

具备一定的环保技术和管理能力。