关于农业银行培训期间的薪资情况，综合不同来源信息整理如下：

一、培训期间薪资状况

无固定工资

新员工在培训期间通常不发放工资，但银行会提供免费的吃住条件。

部分地区补贴

北京分行 ：入职月均约9000元，含免费住宿，年终奖与网点效益挂钩，第一年税前年薪约15-20万元。

深圳分行 ：管培生第一年月薪11000元，包住宿，年薪约15-18万元。

省分行 ：见习期工资3000-8000元，转正后年薪约15万元左右。

二、培训后薪资范围

岗位差异

总行管培生 ：转正后月薪11-13万元，年薪22-25万元（不含公积金约18-20万元）。

其他岗位 ：

柜员：转正后月薪4500-11000元；

客户经理：月薪5000-20000元；

技术类（如软件开发）：月薪5000-20000元。

地区差异

一线城市（如北京、深圳）薪资水平高于二三线城市。例如北京分行总行管培生年薪约15-20万元，而省分行员工年薪约15万元左右。

三、福利待遇

公积金 ：总行及部分分行（如北京、深圳）提供公积金，省分行可能不包含。

保险 ：五险一金、补充医疗保险等。

其他 ：节日福利、交通补贴、年终奖（如200-1000元）及晋升机会。

四、建议

选择岗位 ：

追求稳定：总行管培生待遇最优；

注重薪资增长：客户经理、科技岗等岗位潜力较大。

关注地区 ：

一线城市薪资水平显著高于二三线城市，但工作压力也更大。

试用期表现 ：

优秀表现可获得奖金、晋升机会，直接影响后续薪资提升。

以上信息综合了不同岗位、地区及年份的薪资数据，具体以实际入职时银行官方说明为准。