PPT培训方式有多种，以下是一些常见的培训方法：

课堂讲授法 ：通过讲解PPT基础知识、设计原则和制作技巧等，帮助新员工快速掌握PPT制作和演示的基本方法。成本低，通用性强。

案例分析法 ：基于实际案例，强调实践性和应用性，提高学员分析和解决问题的能力。

角色扮演法 ：模拟真实情境，增强实践经验和技能，高度模拟性和实践性。

线上培训 ：灵活方便，适合新员工和老员工，提供丰富的资源和互动学习环境。

线下培训 ：面对面交流，适合需要深入讨论的主题，可以直接与导师和其他学员互动。

团队建设活动 ：通过共同完成任务，增进团队凝聚力，提高团队协作能力。

专题讲座法 ：针对特定专题，内容集中，形式灵活，适合管理人员或技术人员了解专业技术发展方向。

研讨法 ：围绕主题进行交流，相互启发，培养综合能力。

工作指导法 ：在工作岗位上进行培训，由经验丰富的工人或主管进行指导。

自学指导法 ：鼓励学员自主学习，培养自学能力，提供必要的资源和指导。

敏感性训练 ：增强学员对特定情境的敏感度和应对能力。

视频学习 ：在B站等视频平台上有许多免费的PPT学习视频，播放量高的通常质量较好。

公众号学习 ：关注如珞珈老师、利兄日志、旁门左道等公众号，可以获得丰富的学习资源。

付费课程学习 ：网易云课堂、腾讯课堂、荔枝微课等平台提供系统性的PPT课程，适合职场和学生人群。

训练营和长期课程 ：报名参加如珞珈老师、秋叶老师等人的训练营，通常有专人实时指导，适合时间充裕且资金允许的学习者。

实践操作 ：通过实际操作，帮助新员工更好地掌握PPT制作和演示的技巧和方法。

小组讨论 ：通过小组讨论，帮助新员工更好地理解PPT制作和演示的技巧和方法，同时培养他们的团队合作精神。

互动式培训 ：在PPT中设计问题、讨论和案例分析，鼓励参与和思考，结合实际案例，帮助员工理解和掌握技巧。

设计原则 ：理解如何设计吸引人的幻灯片布局和配色方案。

图片处理 ：掌握使用Photoshop或光影魔术手等软件进行图片编辑的技巧。

音频处理 ：学习如何添加和处理音频，提升演示文稿的质量。

色彩搭配与构图 ：了解色彩理论，并学习如何有效运用在PPT设计中。

模板应用 ：学习如何选择和使用合适的PPT模板。

这些培训方式可以根据具体需求和场景进行选择和组合，以达到最佳的培训效果。