培训费支出通常包括以下主要项目，具体分类及标准如下：

一、核心费用项目

师资费

包括授课教师的讲课费、住宿费、伙食费及城市间交通费。不同职称教师收费标准不同，例如副高级职称每学时不超过500元，正高级职称不超过1000元。

住宿费

参训人员及工作人员培训期间的租房费用，需符合差旅费报销标准。

伙食费

培训期间的餐饮费用，通常按天计算并参照差旅费标准报销。

培训场地费

会议室或教室的租赁费用。

培训资料费

教学手册、书籍、杂志等必要资料的购置费用。

交通费

培训人员接送、考察、调研等产生的交通费用，按差旅费规定报销。

二、其他相关费用

差旅费

包括长途交通、住宿、餐饮等，按中央和国家机关差旅费标准执行。

城市间交通费

参训人员往返培训地点的交通支出，单独核算且不得超过综合定额标准。

其他费用

包括设备租赁费、文体活动费、医药费、现场教学费、印刷费、快递费等与培训直接相关的支出。

三、管理要求

分类管理 ：培训费实行分类综合定额标准，分项核定、总额控制，30天以内培训按全额标准执行，超过部分按70%控制。

报销规范 ：需提供培训计划、签到表、发票、费用明细等凭证，超范围或超标准开支不予报销。

监督机制 ：中央及地方部门定期对培训计划、费用使用情况进行监督检查，违规行为将追回资金并通报。

以上分类及标准综合了中央和国家机关的财务管理规范及一般企业培训费用支出情况，具体执行时需以实际政策为准。