培训中的要求通常包括以下几个方面：

明确培训目标 ：确定所需的技能和知识，以便为参训者提供针对性的培训内容。

制定培训计划 ：包括时间安排、内容安排和资源准备，确保培训过程有序进行。

选择合适的培训方法和教材 ：根据受训人员的特点和学习风格，采用多样化的教学方式，以提高培训效果。

评估和反馈机制 ：用于评估培训效果并及时调整，确保培训目标的实现。

提供良好的培训环境和支持 ：包括适当的设施和技术支持，以及培训师资的选择和培养，为参训者创造良好的学习条件。

培训纪律要求 ：如关闭手机或调整至振动状态，不中途退场，禁止随意走动，禁止吸烟、大声喧哗、交头接耳或吃零食等，以确保培训现场的秩序和效果。

培训参与要求 ：准时入场，坐姿端正，禁止迟到早退，积极参与讨论和反馈，以充分利用培训机会。

培训请假规定 ：特殊情况下的请假流程和相应的扣款规定。

培训内容要求 ：与企业业务和员工实际需求相匹配，具有可操作性和实用性，内容全面详尽，覆盖相关理论知识和实践技能，并与实际工作紧密相关。

培训方式要求 ：多样化，包括面对面培训、在线培训、自主学习等，方式应灵活，能够根据员工的学习需求和企业的实际情况进行调整，并具有互动性，促进员工之间的交流和学习。

培训师资要求 ：具备专业能力、丰富的实践经验和教学经验，能够将理论知识与实际工作相结合，并具有高教学水平和职业素养。

培训效果要求 ：培训目标明确，方法科学，成果可量化，通过理论考试与实践飞行考核，全面评估学员的学习成果。

培训管理要求 ：计划合理，资源丰富，管理规范，学员需服从管理，遵守课堂纪律和请销假制度，保持专注和积极参与。

安全与健康 ：学员在培训期间需提高安全意识，遵守安全规定，确保身体健康。

其他要求 ：根据培训类型可能需要特定的资格或健康状况，如无人机培训对年龄和健康状况的要求，良好的职业道德与责任心，热爱教育事业等。

这些要求旨在确保培训的有效性和高效性，帮助参训者提升技能和知识，同时保证培训过程的顺利进行和良好的学习氛围。