关于国内培训学时与学分的合格标准，需根据培训类型和领域进行区分，具体要求如下：

一、教师培训学分要求

一般教师

每年需完成不少于30学分，其中信息技术应用能力不少于30学分。

新任教师需额外完成100学时以上适应性培训。

特定地区要求

北京市 ：五年内累计不少于36学分或满足特定要求。

深圳市 ：每年须完成72学分。

成都市 ：五年周期内修满360学分，新任教师试用期培训不少于120学时。

学分计算规则

集中培训按6学时折合1学分，非集中培训按8学时折合1学分。

担任班主任的教师每5年需完成不少于30学时的班主任工作专题培训。

二、其他专业培训学分要求

执业药师

每年需完成90学分，其中公需科目10学分，专业科目20学分。

会计继续教育

每年需取得不少于90学分，其中专业科目不少于60学分，公需科目30学分。

医学类人员

每年需至少25学分。

企业员工培训

一般要求修满30学分，部分企业将80-84分作为合格标准。

三、学分获取方式

课程考核 ：通过官方或认可机构举办的培训课程考核。

学校自主培训 ：校本培训需经教育行政部门审核，五年累计不超过120学分。

四、注意事项

具体学分计算规则可能因地区、学校或行业政策有所差异，建议提前咨询相关部门或机构。

部分特殊领域（如医学类）的学分要求较为严格，需确保满足专业规范。

以上信息综合了教育部门、行业协会及地方政策，实际执行中可能存在调整，需以最新官方文件为准。