礼仪专业的工作主要包括以下几个方面：

一、礼仪培训

企业培训

商务礼仪培训师：

为企业员工定制商务礼仪课程，涵盖商务会面（如握手、交换名片）、商务宴请（餐桌礼仪、敬酒规范）、商务着装等方面的培训。

例如，在一家大型跨国公司，礼仪培训师会根据不同部门的业务需求，如销售部门注重拜访客户的礼仪，行政部门强调会议接待礼仪等，设计个性化的培训方案。

服务礼仪培训师：

针对酒店、航空、金融等服务行业员工进行服务礼仪培训。

像酒店行业，要培训员工在接待客人入住、引导客人用餐、处理客人投诉等场景下的礼仪规范，包括微笑的标准、语言的礼貌用语、肢体动作的适度性等。

学校教育

高校礼仪课程教师：

在高校开设公共选修课或在相关专业（如旅游管理、空乘等）中教授礼仪课程。

教授内容包括社交礼仪、职场礼仪基础知识，以及礼仪文化的历史演变等，同时通过实践教学让学生模拟不同场景下的礼仪应用。

中小学礼仪辅导员：

辅导中小学生日常行为规范中的礼仪部分，如尊师礼仪、同学交往礼仪等。

组织校园礼仪活动，如文明礼仪月活动，通过演讲、表演等形式向学生传播礼仪知识。

二、礼仪活动策划与执行

大型活动策划

婚礼策划中的礼仪环节：

负责婚礼的整体礼仪流程策划，包括新人的入场方式（如中式婚礼的凤辇抬新娘、西式婚礼的新娘父亲交接仪式）、婚礼中的拜堂或宣誓环节、敬酒环节的顺序等。

同时还要安排伴郎伴娘、花童等相关人员的礼仪行为规范。

商务活动策划：

在商务会议、商务庆典等活动中，规划嘉宾接待礼仪流程，如签到台的布置与接待人员的礼仪要求、嘉宾引导入场的路线和方式等。

对于商务晚宴，确定座位安排原则（按照身份地位、宾主关系等），以及晚宴期间的服务礼仪标准。

活动现场执行

礼仪人员管理：

在各类活动现场，如车展、展会等，组织和管理礼仪人员的工作。

包括礼仪人员的排班、工作内容分配（如有的负责引导观众、有的负责产品讲解示范时的礼仪辅助），以及对礼仪人员现场表现的监督和指导。

三、礼仪咨询

个人形象礼仪咨询

为个人提供形象礼仪方面的咨询服务。

例如，帮助职场人士根据自身职业特点设计合适的着装风格，像金融行业通常适合穿着得体的西装套装，颜色以深色系为主；同时指导他们的发型、妆容（对于女性）等搭配，以及在不同社交场合的行为举止规范。

企业礼仪文化建设咨询

协助企业构建和完善礼仪文化体系。

通过调研企业现有的礼仪规范和员工行为习惯，制定符合企业价值观和发展需求的礼仪文化手册，内容涵盖企业内部沟通礼仪、对外交往礼仪等方面，并提出如何将礼仪文化融入企业培训和日常管理的建议。