以下是关于在里昂找工作的真实客观建议：

1. 利用招聘网站和公司主页

在法国，尤其是里昂，可以通过 Hobsons Monseter 等招聘网站或直接访问公司主页获取招聘信息。即使公司没有公开招聘信息，了解公司背景也是有利的。

关注大企业在华业务的招聘信息，作为中国人在这方面可能更具优势。

2. 提升面试技巧

简历包装：使用 STAR法则（情境、任务、行动、结果）来优化简历，突出个人优势。

面试准备：面试不仅是展示能力的机会，也是积累行业人脉的过程。保持自信，展现积极学习的态度和潜力。

避免常见错误：不要在面试中抱怨前公司、过度强调薪资或评判公司专业性，这些行为可能让你失去机会。

3. 关注行业动态和市场需求

选择有前景的行业：如数字化、智能制造、金融科技等，这些领域在里昂和全球都有较好的发展前景。

了解消费者需求：里昂消费者注重品质、个性化和环保，相关行业如高端品牌管理、可持续产品开发等需求较高。

4. 利用学校资源

里昂商学院：该校在金融、市场营销等领域有较强的就业支持，提供实习机会和全球校友网络。

国际工商管理硕士（IMBA）项目：该项目提供多元化的职业路径，包括跨国公司、咨询、创业等，且与多家知名企业有合作。

5. 多渠道获取信息

参加行业活动：如公司开放日、招聘会等，直接与公司代表接触，增加求职机会。

关注招聘会和职业博览会：里昂定期举办各类招聘活动，参加这些活动可以直接与企业对接。