一、技术技能类术语

公称尺寸：

管道、管件等组件的名义尺寸，既非内径也非外径。

操作压力：

设备正常运行时承受的压力。

设计压力：

管道组件设计时允许承受的最大压力。

热备用状态：

设备开关断开但刀闸合上，可随时投入运行。

冷备用状态：

设备各侧无安全措施且明显断开。

检修状态：

所有开关刀闸断开并挂接地线，设备停止运行。

X次冲击合闸：

对线路进行多次冲击性合闸操作。

零起升压：

系统从零开始逐步升压的过程。

二、培训方法与理念类术语

教练指导：

通过经验引导学员自主解决问题，而非单纯传授知识。

教练空间：

学员允许教练进行指导的心理空间，影响学习效果。

教练电话：

教练通过电话进行远程督导的工具。

刻意练习：

有目的、高强度的训练方法，强调重复与反馈。

情境模拟：

通过模拟真实场景提升应对能力。

三、培训评估类术语

反应评估：

学员对培训内容、方式的满意度。

学习评估：

评估学员对知识和技能的掌握程度（如考试、实操考核）。

行为评估：

观察学员在实际工作中是否应用了培训内容。

结果评估：

培训对业务绩效、效率提升的长期影响。

四、其他常用术语

WU（Warm-Up）：训练前的热身活动，提升身体温度和灵活性。

RM（Repetition Maximum）：单次动作能连续完成的最大次数。

PR（Personal Record）：个人在某项训练动作上的最佳成绩。

反馈循环：培训中通过评估结果调整教学策略的机制。

以上术语覆盖了技能培训的多个维度，可根据具体场景进一步细化和应用。