泰兴教师招聘考试内容主要分为笔试和面试两部分，具体如下：

一、笔试内容

公共知识模块

教育学、教育心理学 ：基础理论及应用知识

教育法律法规 ：《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等

政治理论 ：时事政治、教育方针政策等

教师应知应会常识 ：教育行业基本规范、教师职业行为准则等

学科专业知识模块

根据报考岗位要求，需掌握对应学科的专业知识，包括课程标准、教材内容、教学方法等

考试形式 ：

题型 ：单选题、判断题、多选题、填空题、简答题、案例分析题等

分值 ：公共知识占30%，专业知识占70%

合格线 ：50分（不同岗位可能略有差异）

二、面试内容

学科专业能力测试

试讲/模拟上课 ：考察教学设计、课堂管理、教学方法运用等能力

案例分析 ：针对教学中的实际问题进行分析与解决

综合素质评价

包括语言表达、沟通能力、团队协作意识、应急处理能力等

三、其他注意事项

岗位差异 ：市直属学校侧重学科专业知识，其他地区可能更强调公共知识

备考建议 ：需结合最新招聘公告，熟悉具体岗位要求，并通过教综教材和真题进行系统复习

以上信息综合了近年泰兴教师招聘的常见内容，具体以当年官方发布的招聘公告为准。