关于中国建设银行（建行）培训期间的工资情况，综合搜索结果信息如下：

一、入职培训阶段（1-2个月）

基本工资范围

建行通常为校招应届生提供1-2个月的入职培训，期间发放实习期基本工资，金额区间为 1500-2500元 。

无绩效考核

基础工资期间无绩效考核压力，因此不发放绩效奖金。

其他说明

培训期间可能包含企业组织的岗前培训，部分情况下可获300-500元培训补贴，具体金额取决于培训时长和完成情况。

二、转正后工资待遇

薪资水平

转正后工资通常高于当地平均工资，具体数额受岗位、业绩及地区差异影响。综合来看，转正后月收入范围在 1.2万-2万元 之间，部分优秀员工可达更高水平。

薪资构成

基础工资：占转正后总收入的60%-70%；

绩效工资：20%-30%；

岗位工资：10%-20%；

其他补贴（如五险一金、餐补等）：占20%-30%。

职业发展

建行提供完善的职业发展体系，员工可通过考核晋升至管理岗位或专业技术岗位，薪资待遇将相应提升。

三、注意事项

上述信息主要基于2020-2025年公开数据，实际薪资可能因政策调整、地区经济水平及个人表现有所浮动；

建议通过建行官方渠道或HR咨询获取最新、最准确的薪资信息。

以上内容综合了多个来源的信息，供参考。