上岗培训合格通过所需的时间主要取决于培训内容、培训方式以及行业要求。以下是一些常见情况下的培训时间：

一般岗前培训 ：通常需要1-3天的时间，优秀者可能提前推荐上岗，培训期间食宿自理。

事业单位新聘用工作人员 ：培训时间一般要1个月以上，最低不能低于一个月，累计时间不少于40学时或者5天。

煤矿井下新工人 ：安全培训时间不得少于72学时，考试合格后，办理一般工种操作证，并在有安全工作经验的工人师傅带领下工作满4个月，方可独立上岗。

邮储银行新员工 ：培训期一般在15至30天左右，培训考试合格才发放上岗证。

国企新入职员工 ：培训时间一般为一周，培训考试合格后，方可进入工作岗位并开展工作。

事业单位岗前培训 ：培训时间在7天到三个月之间，完成培训后需要经过考试或评估等步骤，并进行职位匹配和分配，正式上岗时间也因此而不同。

生产经营单位新上岗的从业人员 ：岗前安全培训时间不得少于24学时。

新员工入职培训 ：时长一般在1-2周左右比较合适，能够让员工掌握必要的知识和技能，提高培训的有效性。

综合以上信息，可以得出以下结论：

一般不少于3天 ：新员工上岗培训时间一般不少于3天，具体时长因情况而异。

1-2周 ：员工入职培训时长一般在1-2周左右比较合适。

3-7天 ：一些情况下，培训可能会更长，如技术性岗位或管理岗位的培训，可能会需要一个月甚至半年，但总体来说，3-5天是一个较为常见的培训周期。

因此，上岗培训合格通过所需的时间并没有统一的标准，但通常不少于3天，具体天数可能会根据企业的实际情况有所调整。建议根据所在行业和企业的具体培训要求来确定培训时间。