医院上岗前培训工资因地区、医院类型、培训项目及个人资质差异较大，具体可分为以下几类：

一、住院医师规范化培训（规培）

基本工资范围

市属公立医院：3000-8000元/月（如遵义市第一人民医院）

部分医院：本科3500-5000元/月，硕士7000-8500元/月（如华中科技大学协和深圳医院）

上海部分医院：规培2年基本工资2000+元/月，第二年1000元/月

国家及医院补助

国家财政补贴：每年约3万元

医院补助：餐补、住宿补贴、交通补贴等（如重庆某医院规培工资4000-7000元/月，含餐补）

转正后待遇

转正后工资约5000元/月，加上科室奖金、年终奖等，年收入可达7万-8万元

二、其他类型培训（如执业医师培训、专科护士培训）

本科及以上学历

月生活补助：3000-4000元/月（如广东医科大学附属第一医院）

研究生补贴：参照编外人员标准

硕士/博士

月生活补助：4000-6000元/月（如重庆某医院）

稀缺专业额外补助：如肿瘤科2万元/年

三、地区差异示例

经济发达地区 （如上海）：规培医生年收入可达10万左右

经济欠发达地区 （如遵义）：规培医生年收入约8600元/年

四、注意事项

合同类型 ：社会人身份与编内人员待遇差异较大，建议提前了解合同条款

福利保障 ：部分医院提供五险一金、住宿补贴等，但需注意合同细则

动态调整 ：薪资待遇可能随政策、医院经营状况调整，建议以入职时为准

以上数据仅供参考，实际待遇需结合具体情况咨询目标医院。