社工工作模式根据应用领域和目标的不同，可分为以下几类：

一、社区工作模式

社区发展模式

通过调动社区居民参与、互助合作，结合政府及机构支持，解决社区问题并满足需求。强调培养居民的公共意识、社区归属感及个人能力。

社会计划模式

依赖专业规划和系统分析，通过理性方法解决社区问题，注重任务目标的实现。

社会行动模式

强调社会责任与社会变迁，培养公民的社会参与和行动能力，关注社会结构优化。

社区照顾模式

以社区为基础，为老年人、残疾人等特殊群体提供支持，利用社区资源建立非正式支持网络。

二、小组工作模式

互动模式

通过组员间经验分享、情感交流，建立信任关系，提升社会适应能力。

任务模式

以解决问题为导向，组员共同讨论解决方案并付诸实践，强调决策与行动能力。

过程模式

关注小组发展阶段，通过反馈和调整促进组员认知、情感和行为的改变。

经验模式

以经验分享为核心，通过情感支持帮助组员实现自我成长。

三、个案工作模式

心理社会治疗模式

结合心理干预与社会支持，帮助个体解决情绪、行为问题。

危机介入模式

针对紧急情况提供快速干预，稳定情绪并协助恢复。

行为治疗模式

通过行为矫正技术，帮助个体建立积极行为习惯。

人本治疗模式

强调尊重、理解，帮助个体实现自我潜能和价值观。

四、组织发展模式

专注于社会组织内部结构优化，通过管理创新提升服务效能。

总结 ：

社区工作侧重宏观环境改善，小组工作聚焦微观能力提升，个案工作针对个体问题解决，组织发展则着眼于机构效能优化。不同模式需根据服务对象和场景灵活选择与组合。