培训机构规范行为主要涉及依法依规办学、规范招生宣传、规范培训内容、规范收费行为、规范人员管理、规范培训材料及规范信息公示等方面，具体要求如下：

一、依法依规办学

资质要求：

需取得办学许可证并登记营业执照或民办非企业单位登记证书后方可开展培训。

禁止行为：

筹设期内不得招生，无证无照或证照不全者将受处罚。

二、规范招生宣传

真实性：

宣传内容需真实、准确，避免虚假宣传或夸大培训效果。

禁止承诺：

不得对升学、考试通过等作出明示或暗示性承诺。

广告规范：

不得在主流媒体、网络平台及公共场所发布违规广告。

三、规范培训内容

课程标准：

需符合国家课程标准，严禁超纲教学或组织学科类培训。

禁止行为：

不得以“家教”“咨询”等名义开展学科类培训。

培训时长：

线下课程结束时间不得晚于20:30，线上课程不得晚于21:00。

四、规范收费行为

明码标价：

需公示收费项目、标准及退费流程，禁止虚构原价或恶意涨价。

合同规范：

使用教育部示范合同，单次收费不得超过3个月或60课时且金额不超过5000元。

资金监管：

所有收费需存入指定监管账户，禁止私设账户或违规提现。

五、规范人员管理

资质审核：

教师需具备相应资质，严禁聘用中小学在职教师。

行为规范：

工作人员需遵守工作时间、着装规范，禁止从事与工作无关的活动。

保密义务：

未经允许，不得向外界泄露学员信息及机构机密。

六、规范培训材料

内容审核：

需定期自查教材、课件等材料，确保符合教育部门要求。

版权意识：

严禁使用未经鉴定的教学资源。

七、规范信息公示

基本信息：

需在机构显著位置公示办学许可证、营业执照、师资信息等。

动态更新：

课程调整、收费变动需及时在平台更新公示。

八、其他要求

禁止隐形变异培训：如以“素质拓展”“游学”等名义开展学科类培训。

接受监督：需主动配合教育部门及社会监督，落实投诉处理机制。

以上规范旨在保障学生权益、维护市场秩序，建议培训机构建立内部监督机制，确保全面合规运营。