根据当前就业市场趋势和行业需求，以下职位相对容易找到，且薪资和福利较有保障：

一、高需求且入门门槛低的职位

客服人员

各类企业、电商和金融机构均需客服支持，对学历要求低，但需具备沟通能力。

保安人员

大型商场、小区及企事业单位需求稳定，工作内容相对简单，适合体力较好者。

快递/外卖员

随着电商发展，物流行业持续扩张，但需注意工作强度较大。

家政服务人员（如月嫂、钟点工）

生活水平提升带动需求增长，但需具备相关技能。

二、技术类高薪岗位

IT/软件开发人员

技术人才供不应求，尤其是人工智能、数据分析等方向，薪资水平较高。

3G/5G工程师

国内通信行业持续投入，复合型技术人才年薪可达15-20万元。

网络安全专家/人工智能工程师

随着数字化进程加速，相关领域人才需求旺盛。

三、医疗与健康领域

医生/护士

医疗行业稳定性强，薪资和福利较好，但需通过严格执业资格考试。

医疗设备操作工/护理人员

医疗机构需专业人才，工作环境相对规范。

四、教育与互联网行业

教师/课程设计师

教育行业需求稳定，公立学校及培训机构提供五险一金。

网络媒体/电商运营人员

需掌握平台规则和内容创作能力，部分岗位月薪可达8000-15000元。

五、其他推荐岗位

物流师 ：物流行业人才缺口大，管理岗位薪资可达5000-1.2万元。

驾驶员/装卸工 ：提供食宿，薪资范围4000-1.5万元。

美容师/外贸业务员 ：需专业资质，薪资待遇较好。

六、求职建议

结合自身优势 ：技术型优先选择IT/医疗领域，沟通能力强者可尝试销售/客服岗位。

关注行业动态 ：如3G/5G技术发展、新能源行业崛起等新兴领域。

提升竞争力 ：通过考证（如ERP、叉车证）增加就业砝码。

以上职位综合了市场需求、薪资水平和职业发展空间，建议根据个人兴趣和能力进行选择。