可以抵税的培训主要包括以下几类：

职业培训

针对特定职业或行业进行的技能培训，如市场营销培训、软件开发培训等。

专业技能培训

针对特定专业领域进行的深入培训，如医生的专业进修、工程师的技术培训等。

学历教育

包括全日制和在职学历教育，如通过成人高考、网络教育等方式获得的学历，学费支出可以抵扣。

员工培训费用

企业为员工报销的培训费用，如果符合一定条件，如属于职工教育经费范畴且取得增值税专用发票，其进项税额可以抵扣。

职业资格培训

技能人员职业资格和专业技术人员职业资格的培训费用，如焊工、电工、锅炉操作工等职业资格培训，以及教师资格证、法律职业资格证等。

继续教育培训

企业开展的继续教育培训费用，如果与企业生产经营活动直接相关，可以抵扣进项税。

建议

保存相关证书和资料：对于参加职业资格培训或继续教育的个人，建议在取得相关证书的当年妥善保存相关证书和资料，以便在申报个人所得税时能够顺利享受专项附加扣除。

了解企业政策：企业应了解并充分利用员工培训费用抵扣税费的税收优惠政策，确保培训费用与企业生产经营活动直接相关，并符合相关规定。

这些培训类型在满足一定条件下都可以用于抵税，有助于个人和企业降低税负，提升人力资源质量。