教师的主要工作职责可分为教学、管理、教研和家校沟通等方面，具体如下：

一、教学工作（核心职责）

备课

深入钻研教材，分析教学目标、重难点，设计教学方法和流程，准备教学材料与教具。

需进行单元备课，制定学期授课计划。

授课

按计划开展课堂教学，运用多种教学方法促进学生互动，及时解答疑问。

注重因材施教，关注学生个体差异。

作业布置与批改

根据教学内容布置适量作业，认真批改并反馈学生作业情况，提出改进建议。

二、班级管理

日常管理

维护班级秩序，执行学校规章制度，安排班级值日、卫生检查等事务。

管理班级财物，做好教室设施维护与报修协调。

学生思想教育

关注学生思想动态，开展主题班会、社会实践等活动，培养良好品德和行为习惯。

处理学生心理问题，进行个别辅导。

班级活动组织

策划文体活动、社会实践等，增强班级凝聚力和团队合作精神。

三、教研与专业发展

教学研究

参与教研活动（如公开课观摩、教学研讨），学习先进理念，撰写教学论文或反思。

开展教学改革实验，探索创新教学模式。

专业提升

定期参加业务培训，更新教育观念，提高理论水平和教学能力。

四、家校沟通

家长会与日常沟通

定期召开家长会，汇报学生学习情况，听取家长建议；通过电话、微信等方式保持密切联系。

协调家校教育资源，形成教育合力。

五、其他职责

特殊任务 ：如体育教师需落实“三课两操”要求，美术教师需管理美术教室设备。

行政支持 ：教务老师需协助管理教务处事务，保障教学秩序。

总结 ：教师工作以教学为核心，同时贯穿管理、教研和沟通，需全面贯彻教育方针，促进学生德智体美劳全面发展。