财务分工的工作主要包括以下几个方面：

会计核算：

负责公司月报、季报、半年报和年报等各类财务报告及合并财务报表的编制。

负责公司财务决算工作，编制年度财务决算方案。

负责公司财务预算工作，编制年度财务预算方案。

负责公司经济运行分析及财务分析工作。

资金管理：

负责公司资金账户管理工作，包括资金账户的开立、变更和撤销，台账更新及完善。

负责公司资金周报、资金计划及执行情况的编制与分析。

负责公司资金支付审核、日常资金调度、闲置资金理财、大额资金监控等工作。

负责公司融资、授信、担保等工作。

成本管理：

负责组织公司成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。

通过数据分析来探寻最为适宜的平衡点，精准定位并确定动态变化过程中的最佳平衡点。

税务管理：

负责公司税收筹划工作，规避税收风险。

负责公司税务报表申报及税务分析工作。

负责纳税申报、工商年检、统计等申报工作。

出纳工作：

根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金和银行存款结算工作。

负责公司现金收支、盘点，做到日清月结，及时登记现金日记账。

负责办理银行开户、销户、变更等银行账户相关业务。

审计与内部控制：

设立内部审计机构，配备单独的审计人员，定期或不定期检查内部管理制度和机制的建立与执行情况。

强化内部审计监督，及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。

财务分析与报告：

负责公司经济运行分析及财务分析工作。

编制财务状况说明书，分析公司经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议。

财务信息化建设：

负责财务信息化建设，包括财务系统的维护与优化。

财务人员管理与培训：

负责公司财务人员培养及队伍建设，对所派出的财务人员进行指导。

组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报。

这些分工确保了财务工作的全面性和专业性，涵盖了从日常账务处理到复杂的数据分析、预算管理、成本控制等多个方面，为企业的财务健康运行提供了坚实的基础。