根据《预防接种工作规范（2023版）》和其他相关法规，接种单位负责以下工作：

人员资质：

从事受种者健康状况询问与接种禁忌核查、知情告知、疫苗接种操作、疑似预防接种异常反应病例救治等工作的技术人员，应为经专业培训并考核合格的医师、护士或乡村医生。

疫苗全流程管理：

包括疫苗的供应、配送、接收、运输、存储、召回、定期检查、追溯及出入库记录。

配备和管理冷链设备，确保疫苗在规定的温度范围内储存。

预防接种服务：

提供免疫规划疫苗和/或非免疫规划疫苗接种服务。

记录和保存接种信息，确保接种信息可追溯、可查询。

数据录入与管理：

负责预防接种数据的录入、上传。

维护和使用免疫规划信息系统，收集疫苗管理和疫苗接种相关信息。

接种率报告：

负责国家免疫规划疫苗接种率和非免疫规划疫苗接种情况报告工作。

疑似预防接种异常反应监测与处理：

报告疑似预防接种异常反应病例，做好应急处置，协助开展疑似预防接种异常反应的调查和处理。

宣传与培训：

开展预防接种知识宣传教育和公众沟通。

对预防接种工作人员进行培训，确保他们具备必要的专业知识和技能。

信息化建设：

推进免疫规划信息化建设，鼓励构建预防接种全流程信息化管理平台。

协助查验工作：

协助托育机构、幼儿园和学校开展儿童入托、入学预防接种证查验工作。

其他职责：

收集与预防接种有关的基础资料。

承担冷链设备使用管理和疫苗冷链温度监测工作。

接种单位的工作内容涵盖了从疫苗管理到接种服务的各个环节，确保预防接种工作的高效、安全和规范进行。