挂靠时需要注意以下几点：

选择正规企业 ：

选择有规模、经营时间较久的咨询公司，重点关注其注册资本、注册时间、社保缴纳人员、实际控制人名下的其他公司、有无官司和纠纷等。

通过企查查等工具查询公司资质，确保其具备合法的经营资质和良好的行业口碑。

合同签订 ：

尽量选择与用证单位直接签订合同，避免与中介或代办公司签约，以减少潜在风险。

在合同中明确注明开具离职证明（解聘证明）的条款，并明确到期日期的后一天。

不要将证书原件交给中介，以免被盗用或丢失。

社保缴纳 ：

了解并确认“社保唯一”与“社保不唯一”的情况，选择最适合自己的方式。通常建议选择“社保唯一”，但费用较高。

确保用人单位能够按时支付挂靠费用，并在合同中标明付款方式。

权益保障 ：

在合同中详细列明双方的权利和义务，包括费用支付、证书使用范围、违约责任等，以便在出现纠纷时有据可依。

确认用人单位是否具备正常付款的能力，避免因企业违约而造成损失。

安全性 ：

优先考虑安全性和信誉度，避免与不良中介或企业合作。可以通过多个渠道了解中介或企业的信誉情况，如百度贴吧、社交媒体等。

注意合同签订周期和续签事宜，确保证书在到期后能够及时注销或转注册。

其他注意事项 ：

挂靠过程中应避免挂章，以免引发法律责任。

如果必须与中介合作，优先选择本地中介，并查看其营业执照和办公场所视频，确保其真实性。

了解当前市场行情，不追求高价但也不能低价，以免被欺诈。

通过以上几点，可以有效降低挂靠过程中的风险，保障自身权益。