后勤补给涉及多个方面的工作，主要包括以下几个方面：

物资供应：包括保管和分发食物、衣物、武器弹药等物资。

设备维护：负责修理和维护车辆、机械、电子设备等。

医疗服务：提供医疗服务和卫生保障。

交通运输：驾驶车辆，保障人员和物资的运输。

餐饮服务：在食堂工作，为部队提供饮食服务。

财务管理：进行财务管理和会计工作。

仓储管理：管理仓库，确保物资的安全存储和发放。

警卫和通信：负责警卫连和通信等工作。

后勤保障规划与管理：负责制定和实施后勤规划，包括设备、人员、物资等资源的合理配置。

物资采购与管理：负责提报物资采购计划，组织招标或比价采购，以及物资的保管、养护、盘点和帐物核对。

设施管理：负责教学、科研、行政、学生宿舍等公用房物业服务，以及大型公共设施的管理和维护。

能源管理：负责校园的用电、用水、用气服务管理以及节能工作。

医疗服务与公共卫生管理：负责师生的医疗服务，校园公共卫生管理监督，师生医保、计划生育等工作。

环境卫生与绿化管理：负责校园环境卫生服务管理，绿化养护。

交通运输服务：负责交通运输服务，公用车辆管理。

邮政收发与通讯服务：负责校园邮政收发服务、通讯服务。

商贸经营服务与管理：负责校园商贸经营服务及管理。

校内经营房屋租赁管理：负责校内经营房屋租赁管理。

党建及安全维稳工作：在后勤机关党委领导下，配合做好干部职工的思想政治工作、廉政建设等。

这些工作共同构成了后勤补给的完整体系，确保组织或单位能够正常运作，满足人员的基本需求。