学习管理师的待遇因地区、机构、个人经验等因素而异，但总体来说，薪资待遇相对较好，且有一定的福利保障。以下是学习管理师待遇的一些具体情况：

固定待遇 ：

基本工资：从¥600到¥3500不等，具体数额取决于职级别和个人经验。

司龄补助：入职一年以上的助理学管师开始享受司龄补助。

公业务支出报销：一定额度的因公业务支出可以报销。

课时提成 ：

学习管理师可以从负责的学员实际产生的课时中按比例获得课时奖金。

其他津贴 ：

学生数津贴、续费奖金等。

额外收入 ：

年终奖、五险一金、生日福利、节日福利等。

工作压力与福利 ：

工作压力可能较大，作息可能不规律。

一些职位可能提供五险一金、员工旅游、带薪年假等福利。

薪资范围 ：

月均薪资范围可能从4.5K到20K不等，具体比例因职位和经验而异。

按工作年限统计，1年以下平均月薪为¥9167，1-3年平均月薪为¥11850，3-5年平均月薪为¥21680，5年以上平均月薪为¥23383。

按学历统计，本科学历平均月薪为¥16660，大专学历平均月薪为¥10956。

主要城市平均薪资对比 ：

猎聘学习管理师岗位薪资页面提供了全国几个重要城市关于学习管理师岗位的薪资待遇情况。

其他信息 ：

在职朋职业圈上，学习管理师的平均工资为¥3200元/月（截止2012年）。

新东方英语学习管理师平均工资为¥3234元/月（截止2015年）。

综合以上信息，学习管理师的待遇相对较好，但具体薪资水平还需根据所在地区、所在机构以及个人经验和能力而定。如果考虑在教育培训行业发展，学习管理师是一个值得考虑的职业，因为除了基本工资外，还有课时提成和其他福利，且随着工作经验的积累，薪资水平也有较大的提升空间。