德佑地产门店的工作岗位主要包括以下几种：

房产经纪人：

职责：

开展房屋租赁与买卖业务，为客户提供专业的房产咨询服务。

搜集并维护房源信息，确保信息准确及时更新。

组织实地看房活动，陪同客户考察房源，解答客户疑问。

协助客户完成交易手续，确保交易过程顺利进行。

建立并维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

定期参加公司组织的培训，提升个人专业能力。

任职要求：

具备良好的沟通能力和团队协作精神。

有1-3年的房产销售工作经验，熟悉当地市场情况。

福利待遇：

提供行业内具有竞争力的业绩提成。

享有节假日福利。

提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。

房产销售：

职责：

负责公司产品的销售及推广。

根据市场营销计划，完成部门销售指标。

开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销等相关专业。

1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。

反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

有责任心，能承受较大的工作压力。

有团队协作精神，善于挑战。

福利待遇：

提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+业绩提成。

年终奖金，根据个人业绩和公司业绩综合评定。

全面保障员工权益。

提供专业培训，提升个人职业技能。

弹性工作时间。

提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

门店前台：

职责：

作为门店前台，负责接待来访客户，提供优质服务。

有效处理客户咨询，确保服务质量。

维护门店日常运营秩序，保持环境整洁。

负责接听业主来电咨询，定期电话回访。

领导交代的其他事项。

任职要求：

形象气质佳，全日制统招大专及以上。

具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系。

能够高效完成上级分配的任务。

具有团队合作精神，能够融入团队共同工作。

形象好有销售经验者优先。

门店BP（业务伙伴）：

职责：

维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布职位招聘信息，处理筛选简历并进行邀约面试。

了解大屋等各大新经纪品牌的具体信息，如门店分布、薪资待遇、用人需求等，并为其提供代招服务。

下区跑盘了解门店分区详情，为以后给候选人更快速的匹配门店做准备。

邀约、面试候选人，根据候选人的具体需求和综合素质，匹配推荐合适的门店入职。

完成日常数据的统计及分析并及时将每日结果反馈给主管。

收集并建立人才库。

完成上级交办的其他事项。

任职要求：

统招全日制专科/本科及以上学历，人力资源专业优先有链家/德佑门店经验优先。

对招聘有浓厚的兴趣。

懂得团队合作，有耐心和上进心，有服务意识。

这些岗位的工作内容、任职要求和福利待遇各有不同，求职者可以根据自身情况选择合适的岗位进行申请。